Le secteur de la bancassurance traverse une période charnière ce printemps 2026, marquée par une résilience économique surprise et un durcissement réglementaire nécessaire. 1. L’ombre de l’AI Act (Échéance Août 2026) Le secteur est en ébullition : les assureurs ont jusqu’au 2 août 2026 pour se mettre en conformité avec le régime des « IA à…
Le processus de sélection en 2026 est devenu un exercice d’équilibriste. Vous devez d’abord séduire une intelligence artificielle, puis convaincre un humain que vous êtes irremplaçable par cette même IA. Voici comment briller dans ce double exercice. 1. Passer le filtre des « Entretiens Vidéo Asynchrones » Beaucoup de grandes entreprises utilisent désormais des pré-entretiens filmés analysés…
En 2026, le paradigme du recrutement a basculé. Si le diplôme reste une porte d’entrée, il n’est plus le sésame absolu. Les entreprises, confrontées à une transformation technologique permanente, pratiquent désormais le « Skills-First Hiring » (le recrutement par les compétences). L’enjeu n’est plus ce que vous avez appris il y a cinq ans, mais ce que…