Responsable de secteur épargne et patrimoine Nancy (H/F)

Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d’épargne et d’assurances de personnes, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) :

Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy H/F (CDI) :

Rattaché(e) à l’agence de Nancy vous prenez en charge la gestion d’agences (Nancy et Metz) et le management de collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

-Assurer le management commercial de proximité de 5 collaborateurs (suivi de l’activité commerciale,
appui technique et commercial, accompagnement en rendez-vous, axes d’amélioration…).

-Proposer et mettre en œuvre l’organisation des événements de promotion de la mutuelle au niveau
du secteur en appui du Responsable Régional : réunions, salons, congrès.

-Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions commerciales.

-Proposer au Responsable Régional toutes mesures et aménagements utiles (axes / zones de développement, actions de prospection,) contribuant au développement du secteur.

-Développer et animer les différents partenaires et prescripteurs locaux sur la zone d’activité attribuée pour la réalisation de votre activité commerciale propre (Secteur Nancy – Lunéville)

-Assurer l’ensemble des missions de conseiller mutualiste.

Profil recherché :
Vous possédez minimum un Bac +3/+5 dans le domaine de l’assurance. Vous justifiez d’une bonne maîtrise du droit de l’assurance-vie validée par une accréditation de niveau II et, d’au moins une expérience significative de commercial et/ou de responsable d’équipe.

Vous maîtrisez l’organisation de la Mutuelle et son environnement économique et financier. Vos connaissances de l’assurance-vie, de la fiscalité et des UC ne sont plus à prouver.

Vous êtes curieux et possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine et la succession.

-Vous avez une réelle appétence pour le management et l’animation d’équipe et êtes en capacité à conseiller et accompagner.

-Vous avez le sens du contact et de fortes capacités à argumenter et vendre. Par ailleurs, vous savez valoriser l’image d’une structure auprès des adhérents et des prospects.

Enfin, vous avez le goût du challenge, des capacités à travailler en équipe ainsi que des capacités organisationnelles et relationnelles.

Rémunération : Fixe selon profil et expérience (36/38K€) + Prime management (4/6K€) + variable déplafonné (35/40K€ en moyenne) + avantage annexes.

Poste à pourvoir immédiatement.